Согласно опросу «Делойта», привлечение и удержание сотрудников поколения Z (Gen Z) и миллениалов в Таиланде зависит от обеспечения полноценной работы, гибкого баланса между работой и личной жизнью и широких возможностей для карьерного роста. Почти треть (31%) представителей поколения Z и 38% респондентов миллениума в Таиланде сообщили о частом использовании генеративного искусственного интеллекта (GenAI) на своих рабочих местах. …
Источник
thethaiger.com/news
